＜参加費無料＞「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式参加者募集！審査員・受賞企業セッション、懇親会を通じた「HR関係者の交流の場」を提供 (3/5ページ)
労働社会学を専攻し、学校と職業の接続や労働問題に関する執筆や講演を精力的に行う。平成29年参議院国民生活・経済調査会、平成30年参議院経済産業委員会参考人を務め、厚生労働省や総務省の検討会委員も歴任。政策提言にも積極的に関わる。著書は『50代上等！』『僕たちはガンダムのジムである』『日本の就活』『なぜ、残業はなくならないのか』など多数。
【参加メリット】
本アワード授賞式・懇親会では、以下のような価値を提供します。
・「はたらく人ファースト」を実践する企業の取り組みや考え方を知ることができる
・審査員を交えたセッション（受賞企業事例）を通じて、人的資本経営のヒントを得られる
・受賞企業・参加企業との交流を通じて、HR領域における新たなつながりを築ける
※第1部では、授賞式プレゼンターとしてスペシャルゲストをお招きします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDcyMyMzNjk0MTUjMzY5NDE1X2ZkOGQzMzA0MzhhNmY5YWZkMmMwMjM3NjczNzVmODkxLnBuZw.png ]
はたらく人ファーストアワードとは
「はたらく人ファーストアワード」は、当社と朝日新聞社が共催する、「はたらく人」一人ひとりを「ファースト」に考える姿勢を大切にする企業を称えるアワードです。本アワードを通して従業員を大切にしている企業の取り組みを発信していくことで、すべての企業において、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進することを目的としています。
近年、日本の労働市場では、働き方改革や人的資本経営の推進など、「はたらく人」に着目した制度整備が進んでいます。
