中小企業の「人を育てるマネジメント」をデータとAIで支援する「AIマネジメントボード」を国際カンファレンスで発表 (5/6ページ)
教育プラットフォームUdemyで展開しているオンライン講座（「ビジネスの現場で使えるデータ分析」、他）の受講者数は7万人を超える。
エカテリーナ・ヴィノグラドワ KUROCO株式会社 フルスタックエンジニア
来日6年。AI統合、エンタープライズソリューション、フルスタック開発を専門とする。AIマネジメントボードの開発を担当し、RAG・コンテキストエンジニアリング・継続学習を組み合わせたAIアーキテクチャを設計。PTC'26では技術デモを交えたプレゼンテーションを実施。
■ 代表コメント
このたびPTC’26にて、私たちが取り組むAIマネジメントボードについて発表する機会をいただき、光栄に思います。まずは美容サロン業界を起点に、忙しい現場でも育成と評価が継続し、納得感が積み上がる仕組みづくりを進めて参ります。現場では、良い育成ほど個人の経験に依存しやすく、再現が難しいという課題があります。私たちは、感覚や経験を否定するのではなく、それを言語化し、次の行動に落とし込める形にすることで、育成を属人化から仕組み化へと進めます。
私たちの特徴は、AIが一方的に答えを出すのではなく、管理職の修正や判断が学習の材料になる点です。たとえば、フィードバック文や評価理由、次の育成方針などをAIが提案し、管理職が自社・自店の方針やスタッフの状況に合わせて加筆・調整する。その積み重ねによって、AIがその組織らしい育成の基準を学び、精度と再現性が高まっていきます。結果として、育成の質を上げながら管理職の負担を増やさず、スタッフが「次に何をすれば伸びるか」を理解できる状態をつくります。
将来的には、「人が育つこと」が価値の中核にあるあらゆる業界への展開を予定しています。現場の知見が継承され続けるマネジメントの形を広げ、データとAIの力で支えてまいります。
