社員が仕事時間の10％を“社会貢献活動”に充てる制度が発足２周年～2025年度は社員304人が年間1483回、１人平均で約５回活動～ (3/3ページ)
「住むを良く」をコーポレートミッションに掲げ、今後も課題解決に取り組むリーディングカンパニーとして、皆様に必要とされる企業となれるよう努めてまいります。
※1 ナスタ調べ（2024年郵便受け・宅配ボックス市場シェア数及び実績販売数量より推計）
※2 Nasta My Action ホームページ（https://www.nasta.co.jp/socialcontributions/）
※3 参考プレスリリース：高齢者リハビリ支援、脳トレゲーム用タブレットスタンドを制作（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025090901.html）
※4 参考プレスリリース：輪島での被災地支援を機に、社員のべ64名が防災に役立つスキルを習得（https://www.nasta.co.jp/news/2026/2026030501.html）
＜2025年度の主な社会貢献活動実績＞
・社会貢献事業がグッドデザイン賞受賞（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025101501.html）
・学生と社員31名が渋谷でゴミ拾い、就活インターン実施（https://www.nasta.co.jp/news/2026/2026033101.html）
・社員が育てた野菜をこども食堂へ寄付（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025063001.html）
・フードドライブに参画、食品など約105kg寄付（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025100901.html）
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