大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾 昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始 (1/6ページ)
～副業人材のファシリテーションで、大田区商店街連合会の組織統合を加速～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（ https://lotsful.jp/ ）は、大田区（区長：鈴木 晶雅）および大田区商店街連合会と連携し、大田区商店街課題解決支援プロジェクト第6弾を実施します。
本プロジェクトは、2021年度からスタートし、今年で6年目を迎える商店街支援プロジェクトです。令和8年度は、昨年度策定した将来ビジョンに基づき、具体的な合併準備を本格化させます。昨年度から継続して参画するプロフェッショナルな副業人材が、商店街側との整理・協議におけるファシリテーションを担い、円滑な合意形成と実務的な組織統合を伴走支援いたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNzQ2MjMjNzkxNzhfTmx1Q2RKdnJXSC5qcGc.jpg ]
■令和8年度のプロジェクトについて
本プロジェクトは、2021年度より継続して実施している「大田区商店街課題解決支援プロジェクト」の第6弾となります。昨年度は、商店街の将来を見据えた「ビジョン策定」を行い、合併に向けた土台作りを推進してきました。今年度は、そのビジョンを具現化するフェーズとして、具体的な合併準備に取り組みます。
