人手不足時代の採用施策に！QR勤怠と給与前払いを一体化した「ヒバライQR」登場 (3/4ページ)
一方、ヒバライQRでは勤怠管理と給与前払いを一つの仕組みで提供することで、導入時の負担軽減を目指しています。
同社によると、初期費用・月額費用は無料で、QRコードを設置するだけで利用を開始できるとしています。また、多言語にも対応しており、外国人スタッフを雇用する企業での活用も想定されています。出典｜ヒバライQR公式サイト「ヒバライ」と何が違う？
出典｜ヒバライ公式サイト
株式会社パルケタイムは、これまでも給与前払いサービス「ヒバライ」を提供してきました。
今回発表されたヒバライQRは、その給与前払い機能に加えて、QRコードによる勤怠管理機能を組み込んだ新サービスという位置付けです。
従来のヒバライは給与前払い機能が中心でしたが、ヒバライQRでは勤怠管理から前払い申請までを一体化しています。企業側は勤怠データと前払いサービスを別々に管理する必要がなくなり、より導入しやすい仕組みを目指している点が特徴です。
タイミーなどのスポットワークサービスとの違い給与前払いサービスというと、タイミーなどのスポットワークサービスを思い浮かべる人もいるかもしれません。
しかし、両者の役割は大きく異なります。タイミーなどのスポットワークサービスは、企業と働き手をマッチングする採用・人材確保の仕組みです。
一方、ヒバライQRは、すでに雇用している従業員の勤怠管理と給与前払いを支援するサービスです。
