“採用のプロをすべての中小企業へ”を掲げる「ミイダス AI採用バディー」一般提供から3週間で導入企業数300社を突破！ (4/7ページ)
応募がゼロだったエンジニア採用を打開し内定獲得へ
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「ミイダス AI採用バディー」とは
「ミイダス AI採用バディー」は、“採用のプロをすべての中小企業へ”をコンセプトに開発された、採用戦略立案を支援するAIサービスです。「ミイダス AIバディー」が提供する『採用OS（Operating System for Hiring）』※における第一弾サービスとして提供を開始しています。
※ 従来の求人管理システム（ATS）を超えた、採用活動全体のデータ蓄積、プロセス自動化、AI分析を一元化する次世代の採用管理プラットフォームを指す
本サービスは、企業ごとの採用課題や組織特性、競争環境を多角的に解析し、採用活動の本質である「誰を・なぜ・どう採用し、いかに惹きつけるか」を明確にします。ターゲット像（ペルソナ）の精緻な設定から、求職者の心に響く求人票の作成・改善、訴求力の高いスカウト文面の生成、見極め精度を高める面接要件の定義、さらには自社の魅力を最大限に伝える採用PR文章の策定まで、採用プロセスのあらゆるフェーズをAIが包括的にサポート。これまで高度なノウハウや個人の経験に依存しがちだった採用業務を標準化・構造化し、確かな成果につながる再現性の高い採用活動を実現します。
