「何を学ぶか」ではなく「どんな役割を担うか」から考える人材育成『ビルスピアカデミー』、「データ分析を業務で活かす人材の育て方」オンラインセミナーを開催 (2/5ページ)
一方で、SQLやPython、分析手法などのスキル習得自体が目的となり、研修で得た知識を実際の業務でどう活かすかまで設計できていないケースもみられます。
データ分析人材を育成するうえでは、「何を学ぶか」だけでなく、育成後にどのような役割を担うのかを明確にし、そのために必要なスキルや実践経験を具体化することが重要です。
そこで本セミナーでは、保険・金融業の支援事例をもとに、現場とデータ管理部門をつなぐ人材像の整理から、SQL・Pythonなどの学習範囲の設定、実践的な分析演習まで、担う役割から逆算して研修を設計したプロセスを解説します。
また、受講者の成果物やアンケート、講師の評価から見えた到達点と課題に加え、研修で身につけたスキルを実際の業務で活かすために、どのような業務で実践機会をつくるのか、必要なデータや利用環境をどう整えるのか、関係部署とどのように連携するのかについても紹介します。
なお、本セミナーで取り上げる取り組み事例の詳細は、以下よりご覧いただけます。
