ライフスタイル重視？海外就職を希望する若者が増えているワケ (1/2ページ)
「残業ばかりでキツい」「社畜」など若い世代から何かとネガティブなイメージをもたれがちな日本企業。そんななか、海外就職に興味のある学生も多いのでは。
外資系人材紹介会社「ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社」のアンケートによれば、日本国内の回答者のうち88％が「機会があれば海外での就職を検討する」と答えています。
今回は、イマドキの若者が、海外就職を希望する理由に迫ってみたいと思います。
■日本人は海外での就職に消極的？若いうちに貴重な国際経験を積めることは、海外での就職を前向きに検討する最大の動機。ですが、同アンケートによれば、日本の求職者は海外での就職意向については、アジア他国と比較すると消極的であることがわかりました。
＜海外での就労を検討する人の割合＞
シンガポール：97％
中国96％
香港94％
マレーシア93％
日本88％
その要因は、やはり語学力に対する自信のなさが挙げられるでしょう。株式会社オーネットが2014年に実施したアンケートによれば、「英語に対して自信がある」と答えた新成人はわずか13.3％。
TOEFLの平均スコアからみても、日本人の英語力はアジア5カ国の中で最も低くなっているそうです。日本人の英語に対するコンプレックスをどう克服していくかは、今後の教育の課題とも言えそう。
■キャリアよりライフスタイルを重視また今回のアンケートで非常に興味深いのは、海外での就職意向の理由に「ライフスタイルの要素」を挙げた人の割合が、5カ国の中で日本が最も高かったということです。
