「男性には年収やら学歴やら求めてますけど、馬場さんと結婚したらどんなメリットあるんですか？」

「優しい人がいいって言いますけど、それなら最初に会った国際弁護士でよかったんじゃないですか？」

「婚活を社会科見学か何かと勘違いしてませんか？」

「今すぐ結婚しようと言われたら、結婚する覚悟はあるんですか？」

何年か前の就活を思い出しました。圧迫面接ってやつです。まさか、また受けることになるとは・・・。

でも、婚活は就活に似ています。

数ある企業（男性）の中から、自分が働きたい（結婚したい）と思う企業を絞り、各企業の事業内容や福利厚生（男性のスペック）を調べ、「私のこんな力を御社で発揮できます！（私をお嫁にしてくれたら絶対イイよ！）」という自己PRをいくつもの面接（デート）で行い、内定（婚約）を勝ち取るのですから。

今の馬場の婚活状況を就活に例えるならば、一次面接、下手すりゃエントリーシートの段階で落とされてるってこと。

理由は明白。

自己分析ができていない上に、志望理由もないから。

そして、いくつもの鋭い質問にまともに答えられなかった馬場に、１つのミッションが発令されました。

まず、結婚相手に求めること50項目を列挙。挙げたらそこから5個に絞る。

そうすれば、本当に本当～に相手に求めてる要素がわかるらしいのです。

ご、ごじゅっこ？！しかもそれを5つにまで絞る？！一瞬ムリだと思いましたが、

諦めたら、そこで試合終了ですよ。

大好きなセリフが頭をよぎりました。そう、婚活を諦めたら、一生独身なんですよ。

そこで、初めて真剣に結婚相手に求める要素を50個考えました。そしてそこから、優先すべき項目を5個に絞りました。