科学的に正しい仕事のやりがいは「人様のお役に立ってる感」だと判明!! (3/3ページ)
・従業員とユーザーがじかに会う機会をもうけている
この方法は一部の企業ではすでに実践されてまして、フェイスブックは定期的にユーザーからの感謝を開発チームに伝え、建設機械の大手ディア・アンド・カンパニーも従業員とユーザーがじかに会う機会をもうけているらしい。
・エンドユーザーに会ってみたら？
そんなわけで、どうにも仕事のやる気が出ないなら、エンドユーザーに会ってみたら？ という話でした。わたしのような泡沫ライターは、なかなか読者さんに会うチャンスがないんだよなぁ……。
執筆: Yu Suzuki http://yuchrszk.blogspot.jp
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