結果、初任給の据え置き率は14年度75.5％、15年度58.7％と顕著に低下

3.初任給の水準
大学卒（一律設定）20万8722円、大学院卒修士22万5094円、短大卒17万6392円、高校卒（一律設定）16万3689円

4.大学卒に見る上昇額の分布
「据え置き」が53.1％と半数超を占めるが、5000円以上引き上げたところも1割に上る。平均上昇額は1537円

調 査 要 領
1．調査項目
2015年度の賃金見直しによって確定された2015年4月入社者の決定初任給（学歴別）。なお、初任給は原則として時間外手当と通勤手当を除く、諸手当込みの所定内賃金である
2．調査時期・方法
3月中旬～4月6日。調査票の郵送と電話取材により調査
3．調査・集計対象
東証第1部上場企業1771社と、生命保険、新聞、出版でこれに匹敵する大手企業11社を加えた合計1782社のうち、回答のあった218社を集計

図表等は下記リンク先にてご覧いただけます。
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000065344.pdf

本プレスリリースは厚生労働省記者クラブのほか、クラブ加盟社以外の媒体にもご案内申し上げております。
※ 本調査の詳細は、弊所編集の『労政時報』第3888号（15.5.8/5.22）で紹介します。