画像出典：Wikipedia／ABCマート

報道各社によると７月２日、東京労働局は、靴販売の大手「ＡＢＣマート」が従業員に違法な長時間労働をさせたとして、運営会社や役員を書類送検する方針を固めたという。
 
 
関係者によると、同社は２０１４年、東京都内の２店舗で従業員に対して、事前に労使で決めた残業時間を大幅に超える違法労働をさせるなどをした疑いがもたれている。
 
 
今回、書類送検に踏み切ったのは、今年４月にブラック企業対策として東京労働局内に新設された「過重労働撲滅特別対策班」だ。
 
 
同対策班としては、発足以来初めての書類送検となる。
 
 

ＮＨＫの報道によると、運営会社である「エービーシー・マート」は、
 
「このような事態に至ったことは誠に遺憾で、お客様や株主の皆様に多大なご心配をおかけしたことを深くおわびします」とし、
 
再発防止のための措置を講じているとコメントを発表している。

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参照：NHK NEWS WEB／ＡＢＣマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ
参照：朝日新聞／「ＡＢＣマート」違法残業、労基法違反容疑で書類送検へ
画像出典：Wikipedia／ABCマート
（本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています）