http://www.shutterstock.com/ “すべての女性が輝く社会づくり”を政策に掲げる安倍内閣は、2020年までに女性管理職を30％の比率に増やす目標を掲げています。しかし、女性は職場で働き続け、管理職を目指す以前に、結婚や子育てと仕事の両立に悩むことも少なくありません。 今回は、女性が働きやすい職場を選ぶ際にチェックしておきたいポイントについて、ファイナンシャルプランナーである筆者がお伝えしたいと思います。 ■48...