画像出典：いらすとや 毎日新聞の報道によると、過酷な新入社員研修によって、障害が残るほどに膝を破壊された元社員の男性（５０）が、太陽光発電設備施工などを手がける『サニックス』に対して、２２００万円の損害賠償を求める起訴を広島地裁福山支部に起こした。 男性は２０１３年に入社した際、約１０日間の新人研修に参加。研修のプログラムには『歩行訓練』も含まれており、これは１０人ごとのグループが一定の速度で長...