社員教育に年間3000万円も費やす大人気企業の斬新な採用基準

Suzie(スージー)

社員教育に年間3000万円も費やす大人気企業の斬新な採用基準

『社長! すべての利益を社員教育に使いなさい』(大西雅之著、あさ出版)は、日本最大規模のインドア型テニススクールである「ノアインドアステージ」(以下ノア)の代表取締役による著書。 同社はいまも右肩上がりで成長を続けているそうなのですが、注目すべきは、社員教育に関するユニークな考え方です。 というのも、「社員教育にはできるだけ時間や人を投資する」ということが基本的なスタンスだというのです。 事実、同社...

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