リーダー初でも成功するには?部下が求める3つの力を高めるべし
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こんにちは。接客コンサルタントの樋口智香子です。 周囲から愛され信頼される、魅力的なビジネスパーソンを育成する人材教育をしています。 これまで一般社員だった人がリーダーになった場合、すぐにはリーダーとしての役割をうまく勤められないとよくいわれています。 習慣化した仕事の仕方をなかなか変えられないこと、さらに、初めて持つ部下とのコミュニケーション方法に迷うことが原因のようです。 リーダーは、部下から...