「23年連続黒字」「10年以上離職率ゼロ」を達成した会社社長が教える経営手法

新刊JP

『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』(ダイヤモンド社刊)
『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』(ダイヤモンド社刊)

■会社の成長は、社員のモチベーションが10割! 企業の社長に「社員を大切にしているか?」と聞けば、10人中10人が「わが社は社員を大切にしています」と答えるだろう。 だが、現実には多くの会社でリストラ、サービス残業、ハラスメントなどがはびこっている。 口ではどう言っても、「お金こそが企業の存在価値であり、存続条件。そのためには社員に多少の負担を強いるのはしかたがない」というのが本音である証拠だ。 ...

「「23年連続黒字」「10年以上離職率ゼロ」を達成した会社社長が教える経営手法」のページです。デイリーニュースオンラインは、カルチャーなどの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る