男性部下からは甘く見られ、女性部下からは「ガツガツしすぎ」と陰口を叩かれる。 女性にとって、日本企業で管理職として働くことには、まだ多くの困難がつきまとう。 また、2016年に「女性活躍推進法」が施行される等、働く女性を取り巻く環境に変化の兆しはあるものの、すぐに事態が好転することは期待しづらい。 こうした状況のなかで、働く女性、特にマネジメントの立場にある女性ができるだけストレスを感じずに働きつつ...