「職場」と「人」への支援（EAPサービス）(※)を通じて企業の持続成長に貢献する、ピースマインド・イープ株式会社（代表取締役：西川あゆみ、本社：東京都中央区）は、当社のダイバーシティ＆インクルージョン宣言に基づき、ストレスチェックシステム機能の改善を行いましたので、ご報告いたします。 ■　ストレスチェックシステム改善ポイント 　労働安全衛生法で、50名以上の事業場には、ストレスチェックの実施が義務付けられ...