部下が疲れてしまう“がんばる”リーダーの落とし穴

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部下が疲れてしまう“がんばる”リーダーの落とし穴
部下が疲れてしまう“がんばる”リーダーの落とし穴

リーダーとして部下のモチベーションについては頭を悩ませることだろう。自分本位になると相手に負担をかけ、疲れてしまう。心のケアもしっかりしなければ、仕事もはかどらない。では、そんなときに上司はどうすればいいのか。 『マネジメントはがんばらないほどうまくいく』(三宅琢著、クロスメディア・パブリッシング刊)では、産業医の著者が会社の最大の財産である「人」の扱い方や、部下にいきいきと働いてもらうための...

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