デキるリーダーの「部下への仕事の任せ方」とは?

新刊JP

『40代 「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか』(彩流社刊)
『40代 「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか』(彩流社刊)

リーダーとはどんな存在なのか。リーダーとはどうあるべきか。変化が激しいこの時代において、自分がリーダーとしてどのように振る舞い、部下たちを引っ張っていけばいいのか悩むところだろう。 特に40代は組織を、そして会社を引っ張っていかなければいけない存在だ。しかし、若い部下たちは自分たちの世代とは異なる価値観を持っている。そんな彼らと向き合い、盛り上げ、チームとして成果を出していくことが求められる。 ...

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