なぜ従業員は「本当の退職理由」を語らないのか 見えない不満を拾う外部窓口の役割
「一身上の都合で退職します」 会社側にはそう伝えていても、それが本当の理由とは限らない。 上司との人間関係、仕事量への不満、評価への疑問。さまざまな問題を抱えていても、退職を決めた段階では「あえて会社に伝える必要はない」と考える人もいる。 企業からすれば突然の退職に見えても、本人の中ではその何カ月も前から不満が積み重なっていたということもある。 こうした表に出にくい声を、退職に至る前に...
