トヨタ自動車の労使が、”家族手当”の大幅な見直しをすることで大筋合意したとのニュースがありました。 具体的には、年収103万円以下の配偶者に支払われている月額約2万円の手当を廃止する代わりに、子どもの分を4倍にするというものです。 来年からの実施に向けて、会社と労働組合との間で話合いが続けられています。 この変更は、女性に就労を促し、子育ても支援することを目的としているそうです。 もし、この通りに制度が変...