サンケン電気が新たな人事戦略の実現に向けて「LaKeel BI」の導入を決定 ~ 働き方改革や戦略的な人材育成を目指す ~ (2/4ページ)

バリュープレス

それらの検証や改善を繰り返すことで、人材育成におけるPDCAを確立していきます。


■人事に関するノウハウや分析テンプレートが豊富である点を評価

レジェンドはこれまで、たくさんのお客様へ人事業務に関するヒアリングを行い、それに基づいた人事分析テンプレートを数多く提供してきました。そのノウハウやテンプレートの豊富さが決め手となり、今回の受注に至りました。


レジェンドでは、今後もLaKeel BIの充実したサポートと機能拡張を通して、サンケン電気の人材活用を支えてまいります。


【サンケン電気株式会社】


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyNDkzMiMyMDQ3MTcjMjQ5MzJfTnZ4REFvWnlWYy5qcGc.jpg ]


昭和21年の設立以来、パワーエレクトロニクスとその周辺領域での最適なソリューションを提供しています。今後も高付加価値な製品を開発し、さらなる品質の向上にも取り組むことで、全てのステークホルダーから信頼され、世界の産業・経済・文化の発展に貢献する、価値ある企業と認めていただけるよう、力強く前進を続けてまいります。

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