最近、給与体系に「年俸制」を導入する会社が増えています。年俸制には仕事の成果で給与を決められるといったメリットがありますが、多くの人が「年俸制は残業代が支払われない」と誤解しています。この記事では、年俸制のしくみと残業代の関係について説明します。 ■「年俸制」のしくみそもそも、「年俸制」とはどのようなしくみなのでしょうか。年俸制は、給与の額を年単位で決める、労働者本人と経営者との話し合いによって...
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