税務調査で問題になる役員退職金については、適正額を超えない場合、経費になります。この適正額については、以下の平均功績倍率法で算定されることが通例です。 役員退職金の適正額＝最終報酬月額×勤続年数×平均功績倍率 上記の計算中、平均功績倍率がいくらになるかが問題になりますが、退職者が社長であれば、原則として３．０倍の平均功績倍率で計算できるという神話があります。このため、多くの中小企業で３．０倍の平均...