ESG・SDGs活動状況：男性育休制度の取得促進でジェンダー平等への取組みを充実
株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 船津 浩三）は、サステナブル経営を実現するために社長直轄のESG・SDGs委員会を配置し、各種の施策を企画・実施しています。 2022年10月「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度のスタートを控え、当社のESG・SDGs委員会における重要なテーマの一つである「ジェンダー平等」にフォーカスし、育児休暇の取得状況をまとめましたので、お知らせします。 １． 背景 育...
