ブランクのある女性へプチキャリアのすすめ。「おためしで働く」スモールステップから仕事復帰!

| ウーマンアプス
ブランクのある女性へプチキャリアのすすめ。「おためしで働く」スモールステップから仕事復帰!

「出産、育児のために離職したけれど、もう一度働きたい」
「夫の転勤で辞めたけど、家計の安定のためにもまた働き始めようかな」
数年のブランクを経て、仕事を再開したいと考える女性は年々増えています。

その一方で、多くの女性が働くことへの不安を抱えています。
家事や子育てで多忙な毎日に、仕事に割く時間やパワーを捻出できるのか、スキル不足で続けられないのではないか…。そう尻込みする方は少なくありません。
離職期間のある女性が、無理なく自分のやりたい仕事に出合う道や方法にはどんなポイントがあるのか、調査結果や専門家のアドバイスをもとに紐解いていきます。

時短ワークが、再離職率減につながる

リクルートワークス研究所では「ブランクのある女性のキャリア3千人調査」(2019年)を実施し、3年以上の離職期間がある女性がどう仕事を再開しているのか、その際にぶつかる壁は何かを調査しています。

この調査によると、一般的な経験を持つ女性で再就職した人のうち81%が「家庭と両立しやすい時間」として週39時間以下の仕事で再スタートをしており、週40時間以上で仕事を再開しているのは6%にとどまりました。

また、週40時間以上で仕事を再開した方が、その後再び離職する率は47%と約半分であるのに対し、週39時間以下の方の再離職率は24%。
ブランク明けは時短でスタートしたほうが、仕事を継続しやすいという実態が見えてきます。

小さな一歩から自分らしいキャリアが広がる

「最初の一歩は小さくてもいい」と話すのは、リクルートワークス研究所でブランク女性の就業支援についてリサーチを重ねる大嶋寧子さんです。
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