企業と就活生の認識にズレ?時代背景にあった最新版の適正検査「SNS裏アカウント特定サービス」

| バリュープレス
株式会社 企業調査センターのプレスリリース画像

「裏アカウント」の特定割合は、89%と高実績を実現。3月中にご契約いただいた企業様に限り、裏アカウント特定サービス「Sトクプラス」通常1名:16,500円を1名:13,200円にて承っております。3月限定のお得なキャンペーンです。

「人材」と「取引先」に関する課題解決に役立つ企業専門の調査会社、株式会社 企業調査センター(本社:東京都千代田区、代表取締役:藤木 仁)は、2022年3月25日(金)、新卒の求職者が作成している「裏アカウント」特定サービスのキャンペーンを開始します。コロナ禍におけるweb面接の急増に伴い、求職者のSNS投稿が新たな適正検査の一部として多くの企業が活用している傾向にあります。

▼ 株式会社 企業調査センター|公式サイト:https://kigyou-cyousa-center.co.jp/ 


■ Web面接の定着と就活生のメリットとは?

昨今の就職活動はコロナ禍の影響により、説明会や面接をオンライン実施が定着しています。その場しのぎで始まったオンライン面接も、22卒生の採用活動において定着したようです。就活生によっては、大半の選考をオンラインで受けたケースも多いようですが、実は就活生にとって多くのメリットがあるようです。
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