「男性は外で稼ぎ、女性はいいお母さんになる」といったかつての価値観が薄れてきているとは言われているが、実際のところ、いまだに男女の差は大きい。日本のジェンダーギャップ指数ランキングは2021年の段階で156か国中120位、先進国の中では最低レベルだ。
意思決定ができる場にいる女性の割合もまだまだ低く、例えば東京商工リサーチによる上場2220社を対象とした2021年3月期決算「女性役員比率」調査によれば、女性役員の比率は7.4％（＊１）と、前年よりは高くなっているものの、低水準となっている。日本社会は未だに男性目線でできていると言える。
そうした社会の中で、女性がイキイキと働き続けるためには何が必要なのか。
徹底した女性目線で女性向けのサービスを提供する株式会社ジョコネ。を経営する北奈央子さんは、著書『女性がイキイキと働き続けるためのヘルスリテラシー』（セルバ出版刊）で「自分力」が大切だと訴える。
北さんは「女性のヘルスリテラシー」を「自分力」と表現する。
ヘルスリテラシーと聞くと、「健康や医療の情報を見極める力」と考える人もいるだろう。もちろん、その力も大切だが、それだけではない。北さんは次のようにつづる。
ヘルスリテラシーの定義は、使う方、その状況によっていろいろな使われ方をしているのが現状です。中でも情報の入手や理解として使われている方が多いと思います。
しかし、本書の中でのヘルスリテラシーは「行動」を含むまでの定義としています。女性が自分の健康のために必要な行動をとるところまでを範囲と考えて、大事なことをお伝えしていきます。
（本書p.17より）
ここで北さんが言っている「行動」とは、自分の身体と心に向き合い、自分を大切にすることだ。
女性には月経、更年期、デリケートゾーン、骨盤底筋などといった特有の健康課題がある。そして、これらの健康課題は「恥ずかしい」という思いから直視しにくく、周囲に相談しにくいことがある。