副業人材の受け入れは、地方も積極的！ 副業マッチングサービス『lotsful』、地域別の副業実態調査を全国1,981人に実施

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）は、自治体・官公庁/企業の⼈事、経営企画、経営者部門の方を対象に、地域別副業実態調査を実施しましたので、その結果をお知らせします。

■調査結果

✓副業解禁は、全国で半数を上回る
全国の自治体・官公庁/企業の⼈事、経営企画、経営者部門の方を対象に、「あなたが所属する企業・団体では、従業員や職員の副業を解禁していますか」と尋ねたところ、「はい」の回答は52.9％となりました。全国的に見て、副業を解禁している企業・団体が約半数であることが分かります。また、地域別でみると、四国地方（57.1％）、近畿地方（55.7%）、関東地方（55.3%）、中部地方（55.0%）、において副業解禁率が全体よりも高いことが分かりました。
※47都道府県別の詳細は文末の参考データをご参照ください。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTcwNTEjNzkxNzhfaUt6eUtQREhjSC5qcGc.jpg ]
✓副業人材の受け入れは全国で約4割
「あなたが所属する企業・団体では、外部の副業人材の受け入れを行っていますか」と尋ねたところ、「はい」が36.5％。「いいえ」が56.6％となりました。