無料オンラインセミナー「ミドルが輝く組織へ：チームコーチング3つのポイント」（1/24）

【セミナー概要】真のリーダーになる！（自己開発・コーチング＋α）真のチームになる！（右腕を巻き込む＋1on1の実施）真のチームを拡張する！（上下・斜め・関係者をチームとする）【当日のアジェンダ】●ミドルの置かれる現代の課題●ミドルが目覚めるための本当の仕掛け●チームコーチングが求められる理由●ミドルが目覚めるチームコーチング3つの視点●リーダーになる！（自己開発・コーチング＋α）●チームになる！（右腕を巻き込む＋1on1の実施）●チームを拡張する！（上下・斜め・関係者をチームとする）【セミナー開催日時と形式】2024年1月24日（水）16:00～17:30　オンライン【参加費】無料（要申込）https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/20240124.php

無料オンラインセミナー「ミドルが輝く組織へ：チームコーチング3つのポイント」（1/24）

【セミナー概要】
成果をあげる最強チーム作りには、ミドルが目覚める3つの視点が不可欠！
真のリーダーになる！（自己開発・コーチング＋α）
真のチームになる！（右腕を巻き込む＋1on1の実施）
真のチームを拡張する！（上下・斜め・関係者をチームとする）
日本企業の行く末を考える時、組織のミドルが活力を取り戻すことを望んでいる経営者、組織は多いでしょう。
しかし、ある研究によると今の時代に最も「幸福を感じることができていない層」はミドルなのです。
ミドルが苦境に立たされる理由はいくつも考えられています。

増加する責任とプレッシャー
●現在のミドルはかつてないほど上層部・部下の双方から期待をかけられ、求められる役割やスキルが増え続けています。