無料オンラインセミナー「ミドルが輝く組織へ:チームコーチング3つのポイント」(1/24)

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【セミナー概要】真のリーダーになる!(自己開発・コーチング+α)真のチームになる!(右腕を巻き込む+1on1の実施)真のチームを拡張する!(上下・斜め・関係者をチームとする)【当日のアジェンダ】●ミドルの置かれる現代の課題●ミドルが目覚めるための本当の仕掛け●チームコーチングが求められる理由●ミドルが目覚めるチームコーチング3つの視点●リーダーになる!(自己開発・コーチング+α)●チームになる!(右腕を巻き込む+1on1の実施)●チームを拡張する!(上下・斜め・関係者をチームとする)【セミナー開催日時と形式】2024年1月24日(水)16:00~17:30 オンライン【参加費】無料(要申込)https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/20240124.php

無料オンラインセミナー「ミドルが輝く組織へ:チームコーチング3つのポイント」(1/24)

【セミナー概要】
成果をあげる最強チーム作りには、ミドルが目覚める3つの視点が不可欠!
真のリーダーになる!(自己開発・コーチング+α)
真のチームになる!(右腕を巻き込む+1on1の実施)
真のチームを拡張する!(上下・斜め・関係者をチームとする)
日本企業の行く末を考える時、組織のミドルが活力を取り戻すことを望んでいる経営者、組織は多いでしょう。
しかし、ある研究によると今の時代に最も「幸福を感じることができていない層」はミドルなのです。
ミドルが苦境に立たされる理由はいくつも考えられています。

増加する責任とプレッシャー
●現在のミドルはかつてないほど上層部・部下の双方から期待をかけられ、求められる役割やスキルが増え続けています。

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