いなば食品が、12日に出した「由比のボロ家について」のリリースが、ネットをざわつかせている。
一部週刊誌が11日、「いなば食品新入社員9割が辞退。女帝のボロ家ハラスメント」と報じた。
週刊誌によると、今年静岡県内で勤務する予定だった一般職女性の9割が辞退。
その理由は、給与が募集時より約3万円低かったり、共同生活をする社宅の天井から水がしたたり落ちたり。
また、畳敷きでネット環境もない、いわゆる「ボロ家」だったことが影響しているという。
この報道を受けて、いなば食品は「この度は皆様方にマスコミ報道等にてご心配をおかけ致し、衷心(ちゅうしん)よりお詫び申し上げます」と謝罪。
ネットが騒然となったのは、もう一枚出されたリリースの方だ。
タイトルは「由比のボロ家報道について」。
週刊誌は、一般職の女性が入社式翌日に19人中9人が辞退し、さらにその翌日に6名以上が辞退と報道。
この点について、いなば食品は「新卒一般職の16名が辞退した」としている。
この理由が、担当責任者だった総務部長が「緊急入院し、酸素吸入による呼吸困難で指示がほほできず」などと書かれているため、物議を醸している。
また、「給与が変更になった」と報道されたことについては、リリースでは触れられていない。
ネット上では「今までに見たことのないリリースタイトルで衝撃」、「まるで怪文書」、「誰が書いたのかなぁ」、「ペットに『ちゅ~る』させるのが、怖くなった」などといった声があがっている。
なお、SNS上では「いなば食品のプレスリリース」がトレンド入りし、12日深夜から13日早朝にかけて、いなば食品のホームページにアクセスしにくくなった。
「西洋医学×漢方×手相」という異色アプローチ 標準治療では救いきれない患者と”科学的根拠”の境界線
TREND NEWS CASTER
「個人が変わっても組織が変わらない」のはなぜか? エグゼクティブ・コーチングの盲点を突く「社長+幹部一体型」の勝算
TREND NEWS CASTER
なぜビル清掃予算は「30〜55%」も消えるのか?多重下請け構造の限界 ――多重構造の無駄を省いた「科学的清掃」の勝算
TREND NEWS CASTER
「受診者が最大3倍に」150円の自己負担でも断る人が皆無だった理由 ――がん検診の「心理的ハードル」を下げる環境整備
TREND NEWS CASTER
なぜ都市部で「園庭を知らない子ども」が増えているのか? 私立保育所の7割が園庭なしの危機と、幼児教育が向き合う「体験格差」
TREND NEWS CASTER
なぜ「AI PC」はビジネス価値に転換しきれていないのか? ――クラウドの課題を克服し、ローカル処理が迫る「業務基盤の再設計」
TREND NEWS CASTER
AIとロボティクスの融合がもたらす創薬プロセスの「最前線」 新薬開発における自動化と人間の役割
TREND NEWS CASTER
ブームに沸く「一棟貸し」で、いま勝ち残るビジネスモデル ――1000坪の古民家再生にみる、地方宿泊のニーズ変化と運営のリアル
TREND NEWS CASTER
なぜ夏は朝から疲れているのか? 猛暑・熱帯夜に負けないための睡眠対策とケアの視点
TREND NEWS CASTER
住宅リフォーム「価格だけで選べない」時代の到来――進む“シンナー不足”と業界の新たな課題
TREND NEWS CASTER