この夏500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、 AI時代における採用戦略に関する２件のカンファレンスに事業責任者が登壇

～求職者から“選ばれる”企業になるための採用ブランディング設計やチャネル別戦略を解説～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、29万人※の会員をもつテクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テック プレイ）』は、7月に開催される、採用設計に関する2件のカンファレンスに登壇します。
『TECH PLAY Branding』から事業責任者の武藤が登壇し、7月23日(水)開催のカンファレンスでは12:45～13:45にAI時代における採用チャネル戦略に関するセミナー、7月29日(火)～31日(木)開催のカンファレンスには、7月31日(木)11:50～12:30に採用人事が主導すべき「選ばれるため」のブランディング設計などをそれぞれ詳しく解説します。
※2025年5月末時点 


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTg5MDIjNzkxNzhfRGt6U2hVdGlCSS5wbmc.png ]
■7月23日(水) 10:30～16:45開催

AI×採用 カンファレンス2025
生成AIの普及は、採用や組織づくりにおける意思決定の在り方を根本から問い直し始めています。「AI×採用 カンファレンス 2025」では、AI時代における"攻めの採用"と"しなやかな組織づくり"を実現するための視点と実践をお届けします。
本カンファレンスでは、「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」の5つの視点から、AI時代における採用から組織づくりの最前線を紐解いていきます。