■3：講座受講料の補助

将来、転職を考えられている方はスキルアップされたり資格をとられたりしておくほうが有利ですよね。

講座を受講するにも受講料がいりますが、この受講料を会社が払ってくれる場合があります。特に、自社の役に立つ資格取得については会社が負担してくれることがありますので、確認してみましょう。

■4：提携福利厚生施設を利用しよう

企業によっては、レジャー施設や宿泊施設、結婚式場やショッピングなど提携企業がある場合があります。大きな会社では会社の保養施設があったりしますよね。

こういったものの利用は通常よりずっとお得に利用できるはずですので、提携企業があるかどうか、どんな提携企業や保養施設があるのか調べておきましょう。

いかがでしたか？　普段はあまり気にしていない会社の福利厚生。会社の就業規則に書いてあったりしますので一度確認してみてください。あとは会社の総務担当に聞けば福利厚生の一覧表をくれることも。

会社員の特権は、働いている間に使わなくちゃ損！ですよ。

（武田美都子）

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