●研修のレポートが改善策も含め詳しくて「今いる社員よりずっとできるのでは……？」と思った。(42歳女性／不動産／事務系専門職)

こういう新入社員がいると、先輩も奮起しますよね。

●いきなり社長や上司に直談判して問題を解決した。(34歳女性／小売店／販売職・サービス系)

怖いもの知らずもあるでしょうけど、すごいと思ってしまいますね。

●あまり仕事ができない印象だったのに、めっちゃ英語がしゃべれる。(29歳女性／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系)

いわゆるギャップというやつです。

●先輩社員が対応していた難しい案件を解決した。(25歳女性／アパレル・繊維／事務系専門職)

先輩としてはありがたい反面、悔しさもあったでしょう。

●入社から数週間で社長と仲良し。(35歳男性／情報・IT／技術職)

そんな漫画や映画をどこかで見たような……。

●ユーモアセンス抜群で、他部署にもファンができるほど面白い。(27歳女性／小売店／営業職)

これも一種の才能です。

社会人の皆さんから寄せられた回答の中から、ピックアップしてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか？

今学生の皆さんは、社会人1年目から「一目置かれる存在」になるための参考にしてみてください。もちろんそのためには学生時代からの「努力」も必要ですよ！

※マイナビ学生の窓口調べ。(2015年7月にWebアンケート。有効回答数380件。19歳〜78歳の社会人男女)

(中田ボンベ＠dcp)