就活ですぐ使える！ 押さえておきたい面接の基本テクニック7つ (1/2ページ)
面接とは相手があるものです。その相手を考慮に入れた上で臨んでいる人と、「上手に言えるかな」と自分のことだけで意識がいっぱいな人とでは大きな差が出ます。
1.面接はエントリーシートから始まっている
面接官は履歴書やエントリーシート（以降ES）に目を通し、「この点を質問しよう」とプランをもって臨みます。よって、ESでサークルに触れたならば、「サークルについて質問されるだろうから、3部から2部リーグへの昇格を目標に全員で一丸となって頑張ったことを話し、次に、忙しかったけれども、アルバイトや勉強も両立させたことに展開してみようかな」と、あなたもプランを立て臨みましょう。
2.無言のコミュニケーション
自己PRや志望動機を回答する前段階、つまり、入室から着席するまでに面接官に与える印象が面接を左右すると言っても過言ではありません。そこで、「無言のコミュニケーション＝アイコンタクトと会釈」を上手に使いましょう。例えば、面接官が二、三人の場合は、それぞれと無言のコミュニケーションが交わし、あなたに共感しやすい雰囲気を作りましょう。
3.おやっと小さな驚きを与えるエピソード
例えば「おとなしそうな方だな」等、第一印象を面接官はもちますし、おそらく、あなたも初対面の相手に、どのような第一印象をもたれるかを自覚しているはずです。この印象を覆すようなエピソードも用意しておき、「そんな一面もあるんだ」等の驚きを与えることで、よりあなたに興味をもたせましょう。
4.視覚に訴える
例えば、「大勢の友達がいて中心的な存在である」とか「レポートに力を入れた」ことを言葉でアピールしても表現しきれず、はがゆい思いをすることもあります。そこで、集合写真や実際のレポートなど、見せられるものを用意してアピールの説得力を高めましょう。
