グループディスカッションでよく出されるお題と上手な対処法 (1/2ページ)
就活の選考で多くの人が経験するグループディスカッション。一対一の面接とはまた違った難しさがありますが、どのような課題が出ることが多いのでしょうか？ また、どのような点をチェックされているのでしょうか？
1.課題のパターン
『業界理解を問うもの』
・○○業界の社会的な役割は？
・○○業界は円高と円安のどちらが望ましいか？
『会社理解を問うもの』
・当社の強みと弱みを一つずつあげ、強みをより伸ばし、弱みを強化する方法を考えよ。
・100年後も生き残る企業とは？
『会社の商品理解を問うもの』
・自動車と街のよりよい関係を実現するには？
・使っていない人に○○を使ってもらうには？
・○○の20代層での売上を伸ばすには？30代層で伸ばすには？
・新しい店舗・商品を企画せよ。
『職種理解を問うもの』
・優秀なSEとそうでないSEの違いとは？
・プロとアマチュアの違いとは？
・外国人観光客に対する最高のおもてなしとは？
『社会常識に関連するもの』
・オリンピックに向けて売上を伸ばす方法。オリンピック後も売上を落とさない方法。
・二酸化炭素削減のため、自家用車の使用可能日を制限するべきか？
・小学校低学年から英語を学ぶことは必要か？
・18歳の選挙投票率を上げる方法。
『自由な発想・論理的思考』
・火星探検に連れてゆくペットは？
・国内の自販機や信号機の数は？
・日本の将来を考えて、義務教育での新しい科目を考えよ。
『就活生の立場で回答できるもの』
・企業選びで重視すること３つ。
・働くことの意味。
・就活生に喜ばれる90分間の会社説明会を企画せよ。
