知っておきたい36協定（サブロク協定）と残業ルールの基本 一日の残業時間の上限は何時間？ (2/2ページ)
1日は24時間しかないですが、何時間許されるのでしょうか？ 徹夜をして仕事を頑張ったという人の話も聞きますが、それは可能なのでしょうか？
■36協定では残業時間の上限は1日単位の上限はなく期間ごとの設定
36協定による残業時間の上限は、厚生労働省の告示で原則として以下のように定められています。
期間 上限時間
・1週間 15時間
・2週間 27時間
・4週間 43時間
・1カ月 45時間
・2カ月 81時間
・3カ月 120時間
・1年間 360時間
ここでは、1日の残業時間の上限は定められていません。1日の労働時間の上限はどのように考えればよいのでしょうか？
■1日に残業できる時間の上限は？
上記のように、厚生労働省告示では、1週間から1年間の7つ期間に分けて上限の残業時間を設けています。この中に1日での残業時間の上限は定められていません。つまり、期間ごとの上限を超えなければ、何時間でもs残業していいということになります。もちろん、1日で残業時間を使い果たしてしまったら体に負担がかかりますし、その後の仕事にも影響が出ます。36協定を結んでいる会社で働く場合、忙しくても毎日残業時間を調整しつつ働く必要があるのです。
どんなに忙しい会社でも、36協定を結んでいれば、体を壊すような残業はできないといっていいでしょう。逆に言えば、どんなに忙しくても、限られた残業時間で効率よく仕事をこなすことが求められるのです。社会人には、だらだら残業することなく、限られた時間でしっかり仕事を終わらせる高い自己管理能力が求められそうですね。
