16年度は前年度に比べると賃上げは抑制傾向にあり、初任給の据え置き率も66.1％と15年度に比べて7ポイント程度増えている
3.初任給の水準
　大学卒（一律設定）21万313円、大学院卒修士22万7505円、短大卒17万7822円、高校卒（一律設定）16万　4894円
4.大学卒に見る上昇額の分布
　「据え置き」が62.3％と6割超。引き上げた場合は「1000円台」が17.7％で多く、1～2000円台が約3割。平均上昇額は820円

【調 査 要 領】
1．調査項目
　2016年度の賃金見直しによって確定された2016年4月入社者の決定初任給（学歴別）。なお、初任給は原則として時間外手当と通勤手当を除く、諸手当込みの所定内賃金である
2．調査時期・方法
　3月下旬～4月6日。調査票の郵送と電話取材により調査
3．調査・集計対象
　東証第1部上場企業1833社と、生命保険、新聞、出版でこれに匹敵する大手企業11社を加えた合計1844社のうち、回答のあった227社を集計

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　※ 本調査の詳細は、弊所編集の『労政時報』第3909号（16.5.13/5.27）で紹介します。

※図表等の資料は下記リンクをご参照ください。