転職・退職が決まって、気持ちも軽く次の仕事への期待に胸が膨らむ思いのはずなのに……。円満退職とはいかなかった中には、ちょっと考えられない理不尽な扱いを受けた人たちもいるようです。彼女たちが体験した驚きのエピソードを聞いてみました。

・「最後の最後まで残業　上司と私のみ居残りだった」（33歳 ／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）

・「おつぼねに面と向かって悪口を言われたり、仕事を押し付けられたりした」（ 33歳／食品・飲料／事務系専門職）

・「上司の必要以上なメール」（34歳／情報・IT／秘書・アシスタント職）

・「掲示板に名前伏せて、でも私ってわかるようなうわさが書いてありました」（25歳／農林・水産／営業職）

・「毎日２時間個人面談で引き止められ、説教を受けたこと」（27歳／医療・福祉／専門職）

まるで、転職・退職するのが悪いような扱いです。パワハラもどきの言動も見受けられました。そんなことは感じる必要ないのですが、退職する側の負い目をついてくるような言動はちょっと許せませんね。

・「考えなおすよういわれた 」（28歳／ 不動産／秘書・アシスタント職）

・「どうしても残ってほしいと、あらゆる人たちが説得に来て仕事の邪魔になった」（28歳／人材派遣・人材紹介／事務系専門職）

すでに退職が決まっているのに、わざわざ引き止め工作をするのは嫌がらせです。愚痴のようなものだと聞き流すのが賢明かも。

・「退職したい日の１月前に伝えたのに、退職日をそれより遅く指定された」（34歳／医療・福祉／専門職）

・「“急に辞められたら困る” “あと〇〇日、〇カ月働いてくれ”とか無理なこと要求されたこと」（34歳／小売店／販売職・サービス系）

・「会社の都合のいい様に退職日をずらされそうになった」（33歳／不動産／専門職）

退職が決まってからも、会社の都合を押し付けてくるとは、ひどいですね。延長された期間のお給料はちゃんともらえたのか心配になります。