昨今は、女性の産休・育休制度も広く認識されるようになってきていますが、仕事を辞めないにしても長期間にわたって仕事を休まなければならないのが現実です。女性の妊娠・出産に対する仕事面の考え方には男女でどのようなちがいがあるのでしょうか。入社してから妊娠・出産までの期間について社会人の男女に聞いてみました。

【女性】 1位　4～5年目……47.2％ 2位　6～7年目……24.4％ 3位　2～3年目……11.4％ 4位　8～9年目……8.8％ 5位　10年目以上……5.7％ 6位　1～2年目……2.6％

【男性】 1位　4～5年目……41.7％ 2位　6～7年目……22.2％ 3位　2～3年目……16.1％ 4位　1～2年目……9.4％ 5位　8～9年目……5.6％ 6位　10年目以上……5.0％

男女とも、4年から7年くらいがちょうどいいと感じている人が多いようです。それぞれの理由を男女別に見てみましょう。

・「あまり入社してすぐはどうかと思うので、ある程度自分が産休明けでも戻れるような立場になって、後輩も育ったくらいがちょうどいいのかなと思います」（29歳／食品・飲料／その他） ・「入社してすぐ妊娠すると、ただ周囲に迷惑をかけるだけ。逆に長期勤務は、イコール自分の年齢も高いということで、高齢出産はきつい」（35歳／自動車関連／その他）

出産後に仕事に復帰するには自分が会社にとって必要とされる人材であることが大切だという意見です。入社して間もなくではまだ戦力となっていない場合も多く、ベテランとなると、いなければ仕事が回らないという状況になっているかもしれません。4～5年目くらいがちょうどいいタイミングなのかもしれませんね。