■無責任

・「仕事を押し付けるだけ押し付けてきて、自分は暇そうにしている上司」（36歳／情報・IT／技術職）

・「自分は何もしないのに要求が多い」（35歳／団体・公益法人・官公庁／その他）

・「無理難題をいつも押し付けてくるような上司」（23歳 ／その他／その他）

面倒そうな仕事やトラブルを、部下に押し付けて自分は責任を取らないスタンスにするというやり方に、堪忍袋の尾が切れたという意見です。

・「ささいなことで揚げ足取りやダメ出しをしてくる上司が一番嫌、あら捜しばかりしてる印象だしこちらの働きや進歩をまったく認めようとしてくれないから」（35歳／小売店／販売職・サービス系）

・「何かと古い考えを持っていて、こうあるべきこうすべきをおしつけてくる 」（23歳／運輸・倉庫 事務系／専門職）

・「何でも自分がやらないと気がすまない。任せてくれないので、自分がいる意味がないと思って病んだ」（31歳／その他／クリエイティブ職）

仕事内容を把握していないのに、自分のやり方を押し付けてくる。ワンマンで自分のやることがすべて正しいと思っている。という意見もありました。もっと現場の声を聞いてほしいという声も。

また、女性ならではのこんな意見もありました。

・「臭い人。どんなにいい人でも近寄れないし話もしたくない」（36歳／機械・精密機器／秘書・アシスタント職）

男女差は多少ありましたが、「自分のやり方が一番正しいと信じていて、部下の意見に聞く耳をもたず、トラブりそうな仕事は部下に押し付けて、結果が悪ければ怒鳴る」というのが最悪の上司のようですね。一緒に仕事をしてみなければ、その上司の人となりや能力はわかりません。もし、そんな上司にあたってしまったら、早めの転職を考えるか、とことん耐えて上司より出世するか、あなたならどうしますか？

マイナビウーマン調べ 調査日時：2016年6月22日～6月24日 調査人数：172人（22歳～39歳の男女） ※画像はイメージです

（フォルサ／岩崎弘美）