「こんな会社、もう辞めてやる！」と思いながらも、いざ転職までには踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。そうこうしているうちにも年はどんどんとっていきます。今回は、転職が不利になりそうな年齢について働く男女のみなさんに聞いてみました。

Q. 転職が不利になってくると考える年齢をお教えください。

1位：「30歳」29.05% 2位：「40歳」25% 3位：「35歳」20.3% 4位：「32歳」5.2% 5位：「36歳」4.65% 同率6位：「31歳・33歳」2.9%

もっとも多かったのは30歳という結果になりました。すこし早い気がしますがなぜなのでしょうか。それぞれ理由を見てみましょう。

・「女性の場合、正社員での募集がほぼなくなるから。」（30歳/その他/その他）

・「いよいよ結婚をしてくると思う＆頭が固くなって扱いづらそう」（29歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職）

・「結婚や出産ですぐにやめそうと思われそうだから。」（27歳/建設・土木/事務系専門職）

30代は結婚や出産などライフイベントに大きく影響を受ける年代。転職活動をする側から見ると、企業側はそれを理由に積極的な採用を見送っている気がしてなりませんよね。

・「いろんな面で融通が利かなくなってきそうなので」（37歳/医療・福祉/専門職）

・「年齢的に体力的にきついと思うから」（33歳/医療・福祉/秘書・アシスタント職）

・「新しいことを覚えづらくなってくる年齢のような気がする。」（35歳/その他/クリエイティブ職）

体力、物覚えの悪さが気になり始めるという切ない現実は確かにありそう。ただ、20代のスポンジのような吸収力はないにしても、これまで培った経験やスキルはあるはず。それらを武器にチャレンジする価値はあるかも!?

・「吸収する能力が、落ちてきそうな年齢」（33歳/学校・教育関連/専門職）

・「35歳が色んな試験が受けられなくなるボーダーラインだから。