（4）管理職手前の中堅層の女性を対象に選抜研修がある「ANA」

今年の調査では、女性社員の活躍を推進する組織やプロジェクトがあると答えた企業の割合が60.3％と、2015年の53.6％から6.7ポイント上昇し、女性の活躍を後押しする具体的な取り組みを進める企業も増えています。

女性活躍推進度部門1位の「ANA」では、2015年からグループ全体で、管理職手前の中堅層の女性を対象に選抜研修を実施。女性リーダーを対象としたネットワーク構築にも取り組んでいます。

ご紹介した企業は、日本の企業の“ほんの1部”です。

女性活躍の機会が、社会にもっとあふれ、育児や介護で仕事をあきらめなくてはならない女性が減っていくといいですね。ドラマの今後の展開も楽しみです。

【参考・画像】

※ 営業部長 吉良奈津子 – フジテレビ

※ 2016年「女性が活躍する会社BEST100」 – 日経WOMAN

※ nenetus / Shutterstock