株式会社サーチフィールドは、2016年度GIKUTAS事業部の中途採用活動において、履歴書や職務経歴書での書類選考を廃止し、応募者が過去に制作したイラスト等作品で選考する「絵ごころ採用」を10月13日（木）より開始します。イラストレーターが今まで以上に活躍の出来る社会を実現すべく、新たな採用手法の取り入れることで、応募者の間口を広げ、アートディレクターへのキャリアアップを目指す人材をより広く採用することを目的としています。

クリエイター支援事業を手掛ける株式会社サーチフィールド（東京都品川区西五反田、代表取締役社長：小林琢磨、以下弊社）は、イラスト制作受託事業GIKUTAS事業の中途採用において、履歴書や職務経歴書を用いた書類選考を廃止し、応募者の作品で選考を行う「絵ごころ採用」を10月13日（木）より開始します。

絵ごころ採用：https://www.searchfield.jp/employ/

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzMjc2OSMxNzEzMTYjMzI3NjlfUXlTSEdIbXlaSS5wbmc.png ]

■「絵ごころ採用」について
「絵ごころ採用」とは、履歴書や志望動機、職務経歴書提出の代わりに、応募者が過去に制作したイラスト等のポートフォリオで選考する採用手法です。