まわりをイラッとさせる“仕事ができない人”の特徴4つ (1/2ページ)
職場で同じ仕事をしていても、てきぱきと要領よく成果を上げる人と、時間ばかりかかってしまい、挙げ句の果てには失敗してしまう人もいます。この差はどこにあるのでしょうか？ 職場で「仕事ができない人」というレッテルを貼られてしまう人の特徴を20代～30代の働く男性に聞いてみました。
■仕事を理解できていない・「何度も同じミスを繰り返す・他の人なら簡単にできる作業でさえ1から10まで説明されないとできない人」（35歳／医療・福祉／事務系専門職）
・「簡単なことを繰り返しミスする。仕事が遅くて、何回説明しても直らない」（39歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
・「話を聞かない。頑張らない。集中しない」（36歳／建設・土木／技術職）
・「通常の業務はできても、いざ緊急事態が発生したとき何もできない、中身を理解してない人」（29歳／運輸・倉庫／技術職）
何度も同じミスを繰り返してしまうということは、仕事の内容を理解していないので、やり方がわからないのでしょう。話を聞かないというのも同じです。何回言っても解ってもらえないのは、説明の仕方に問題があるのかもしれません。イライラしてしまう気持ちは解りますが、何がわからないのかから聞いてみないとダメかもしれませんね。
■自主的に動けない・「先回りして仕事ができない、言われないと動けない」（34歳／その他／専門職）
・「仕事が遅い、指示されないと仕事ができない」（36歳／その他／その他）
・「いいわけばかりして、実行力が全くない」（37歳／その他。技術職）
・「自発性が全くなく、仕事を覚えないひと」（34歳／情報・IT／技術職）
仕事の全容を理解していないので、次に何をすれば仕事が要領よく進行するかまで気がまわらないということでしょうか。言われたことしかやらないという落胆した声もありました。仕事を覚える気がないと、決まりきったルーティン・ワークしか任せられませんね。
■やる気がない・「やる気がなくて手を抜く人。
