これがジェネレーションギャップ!? 女性に聞いた「新入社員のトンデモ行動」6つ (1/3ページ)
社会人であれば誰もが通ってきたはずの新入社員時代。ですが、社会人歴を重ねて「新入社員を迎え入れる側」になってみると、その新入社員の行動にビックリすることもよくあるようです。そこで今回は、自分が新入社員だったころでは考えられないような「新入社員のトンデモ行動」について聞いてみました。
■先輩に対して……・「言葉遣いが変。予習すらしなかったんだと思う」（30歳／金融・証券／経営・コンサルタント系）
・「現在の新入社員は、ギャル文字を使うのかと仰天した」（33歳／生保・損保／事務系専門職）
・「先輩に文句を言うこと。『何でこの仕事やらなきゃいけないんですか？』と先輩に言う人が、同僚の部署にいる」（33歳／食品・飲料／事務系専門職）
自分が入社したときだったら先輩には、きちんと敬語を使っていたし、文句を言わなかったのに……と、頭を抱えている人はかなり多いようです。
■遅刻をしたときに……・「仕事に遅れる連絡をメールでしてくる」（26歳／建設・土木／事務系専門職）
・「就業時間になっても5分以内の遅刻ならなんの連絡もしてこない」（32歳／建設・土木／事務系専門職）
・「始業時間ピッタリに出社してくること」（25歳／人材派遣・人材紹介／事務系専門職）
最近の新入社員は時間にルーズと感じている人も多いよう。自分が新入社員だったころは、余裕を持って出社していたのに、ギリギリになってくる新入社員を見て違和感を覚えることも。また、メールやLINEといった連絡手段が発達したがゆえに連絡をそれだけで済ませてしまう場合も……。
■仕事を休むときに……・「休む連絡を当日の午後になって連絡してきたとき」（32歳／学校・教育関連／事務系専門職）
・「3日の無断休暇。今まで自分は休むときに連絡しなかったことなんてなかったので、感覚がわからない」（28歳／建設・土木／事務系専門職）
・「会社を休むときにメール1本で済まされる。
