就活の面接で「最後になにか質問はありますか？」って聞かれたらなんて答えるべき？ 経験者が教える上手な答え方 (2/3ページ)
学生が企業を選ぶポイントにもなるのでは？
■活躍する秘訣は？
・新採でも活躍している先輩方はいるか？ 自分もばりばり活躍したいから（28歳／女性／官公庁）
・御社で成果を出す方にはどのような共通点がありますか？ 人事部の方々の考えがわかるから（25歳／男性／農林・水産）
将来を見据えた質問は、自身のやる気をアピールできます！ 質問という形をとったアピールタイム、その会社独自の情報を織り込むと、より印象が強くなりますよ。
■今の自分にできることは？
・入社までに勉強しておくべきことはありますか？ いち早く戦力になりたいことをアピールできると思うから（28歳／男性／鉱業・金属製品・鉄鋼）
・自分の改善点があったら指摘してください。レベルアップになるから（28歳／女性／生命保険・損害保険）
たとえこの会社で「内定」にはいたらなくても、経験を自分の糧にできるはずです。面接官の目から見て、今の自分に足りないものを補えば、次はもう少しうまく行動できるはず！ 一つ一つの縁を、大切にできることでしょう。
■素直な気持ちで質問を
・素直にわからないことを聞く。本音の方が心に響くから（24歳／男性／化粧品・医薬品）
ベストアンサーを頭にたたき入れ、いざそのときを迎えても……周囲の状況が、自分の想像を超えていることはめずらしくありません。素直な気持ちで状況を受け入れ、本音で行動する臨機応変さも意識してください。
■「ない」でもOK！
・なけりゃないでいいし、無理に絞り出すものでもない。それまでにしっかりアピールしとけばいい。大丈夫です。と自信を持って言えばいい（29歳／男性／輸送用機器）
・ベストアンサーなんてない。そのときの雰囲気や流れに身を任せた方がよい（26歳／女性／その他電気・電子関連）
・質問が特になければ意気込みを伝えた方がいい。
