会社で、仕事を円滑に回すには周りとの人間関係が重要ですよね。特に直属の上司は、自分の仕事を進めるうえで一番密に関わってくる相手であり良好な関係を築きたいと思う人も多いのではないでしょうか。一方で、一緒に仕事を進めることで上司のいいところだけではなく悪いところが見えてくることも……今回はみなさんに直属の上司は好きか嫌いか聞いてみました。


ぶっちゃけ、直属の上司って好きですか？嫌いですか？

好き　　　70人（29.4％）
嫌い　　　168人（70.6％）

■そう思う理由を教えてください

●好き

・頼りになるから（女性／26歳／運輸・倉庫）
・いつも笑顔なのでわからないことなど聞きやすい（女性／25歳／小売店）
・いつも部下の身になって気を配っている人だから（女性／47歳／その他）
・親切で尊敬できる人だから（女性／33歳／学校・教育関連）
・少なくとも信頼できるから（男性／29歳／金属・鉄鋼・化学）
・冷静に物事を捉えて的確に仕事を回せる（女性／47歳／その他）
・性格がいいと思うため（男性／29歳／運輸・倉庫）
・和みやすい人が多い（男性／30歳／医療・福祉）

●嫌い

・考え方か違う（男性／50歳以上／通信）
・無能で責任感がなくて会社に媚びて部下には偉そうになる、中間管理職はどいつもこいつもそんな奴ばかりだから（女性／35歳／小売店）
・説教の言葉が傷つく（男性／38歳／学校・教育関連）
・理不尽な怒り方をするから（女性／27歳／アパレル・繊維）
・細かい（男性／50歳以上／自動車関連）
・言うことがコロコロ変わってまったく信用できない（男性／38歳／自動車関連）
・役にたたない（女性／50歳以上／情報・IT）
・仕事しないのに人には命令ばかりだから（男性／31歳／農林・水産）

嫌いと答えた人が多く、さまざまな理由がありました。『考え方が違う』という意見は、確かに価値観の相違は仕事をしていく上で厄介な問題になってきますね。また理不尽な怒り方や一貫性のない指示などは、部下にとっては上司に振り回されてばかりでストレスが溜まるかもしれません。みなさん嫌いな理由を言い始めると止まらなさそうです……。

直属の上司とは、一緒にいる時間が長いほどお互いに素が出てきて性格が見えてくると思います。いくら歩み寄っても価値観が違ったり、また上司が自分のことをどう思っているのかが見え隠れしたりして落胆することもあるかもしれません。そんなときは、あまり踏み込まず少し距離を置いて接するのが一番なのかもしれません。上司は選べないもの、ぐっとこらえるしかありませんね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：大学生男女238人（男性110人、女性128人）